​商学院成功举办“翰文杯”人力资源大数据分析比赛

恰逢我校第十四届“翰文杯”学科竞赛盛事，我们正着力提高教育质量，培养学生在大数据领域的实践操作与分析能力，以期优化人才培养成果。云南经济管理学院“翰文杯”人力资源大数据分析校内总决赛于2024年11月15日成功举行。本次比赛由云南经济管理学院商学院承办，市场营销教研室负责赛项策划，组织和指导，新道科技股份有限公司提供平台技术支持。

本次比赛内容是根据新道公司大数据平台给出人力资源案例及相关数据，在平台中采用可视化数据，和数据挖掘工具，基于“发现问题——分析问题——解决问题”的思路，进行案例分析，最终形成的分析报告，学生以三人为团队制作PPT进行现场汇报答辩。本次比赛历时三周，包括报名、赛前指导、方案提交、正式比赛、决赛四个流程，最终有市场营销、大数据、会计、财务管理、电子商务等专业的52名同学参加比赛。

本次比赛分为院级比赛和校级总决赛两个环节。各参赛队伍根据给定的案例背景及数据进行分析，通过PPT形式撰写报告并提交，11月7日—11月13日，从案例发放到提交案例报告，在为期两周的时间里，各参赛队伍在张慧、龚顺强、敖小红、王燕铭四位老师的指导下，各团队通过可视化分析、数据模型分析等方法，迅速整理出完整的思路框架，经过团队不懈的努力，11月13日晚，各参赛队伍如期完成了案例分析报告并成功提交。最终9支队伍经过院级评审后脱颖而出。

11月15日上午，“翰文杯”人力资源大数据分析校赛在热烈的期待声中顺利开幕。本次开幕式由商学院教师王燕铭主持，开幕式上，副院长孙传家老师首先发表了鼓舞人心的讲话，随后昆明理工大学的段万春教授百忙之中也来到比赛现场，他给同学们带来了言辞恳切的寄语，鼓励同学们大胆自信，充分展现自我风采。随后专业负责人龚顺强老师表达了对参赛队伍的祝福和期望。同时，我们荣幸地邀请到了两位企业高级咨询顾问曹春燕和黄伟老师，他们的到来，为比赛增添了更加专业的色彩。紧接着，9支队伍在校级总决赛的舞台上展开了激烈的竞争。

     图为王燕铭老师主持比赛

                       图为孙传家副院长致辞

                       图为段万春教授致辞

图为商学院张慧老师、校外嘉宾曹春燕和黄伟老师现场点评

    各参赛团队根据抽签顺序，依次进行现场答辩汇报。在紧张而庄重的比赛环境中，参赛团队展现出了和谐的氛围。选手们在案例分析的陈述中条理清晰，表达能力出众，并且能够冷静地回应评委的质询，彰显了他们出色的专业能力和心理承受力。

    学生们能够熟练地运用工具进行数据分析，但更重要的是，我们要学会洞察数据背后的本质，并结合企业的实际情况，识别核心问题并提出切实可行的解决方案。在为期两周的比赛中，学生们不仅掌握了数据分析技能和平台工具的使用，还学会了团队协作，提高了现场应变能力。同时，现场参赛的学生们通过观察其他团队的答辩汇报，也补充了自己在知识和技能上的不足。经过3个小时的激烈答辩，比赛最终圆满结束。

最终获奖小组公示如下：

一等奖

22级本科大数据班杨冬梅、李宗芬、央宗 卓玛团队

23级本科市场营销班汪榮、符维嫣、李欣怡团队

 二等奖

24级本科财管2班代欣鹭、徐晓娟团队

22级本科大数据班李雯雯、张重桂、潘滢洁团队

24级专升本市场营销班胡祖会、李容梅、董浩楠团队

 三等奖

22级本科电商班黄祥越、冯鹏、杨莉娜团队

22级本科大数据班孙立青、赵洋、梁凤桐团队

23级本科市场营销班罗芯、李晶芝、文乐团队

24级本科市场营销班徐政、柳锦辉、张益玮团队

 各个团队均展现了卓越的学习力和强烈的进取心， 向所有获奖的团队表示祝贺。

                      图为一等奖获奖团队

                          图为二等奖获奖团队

                      图为三等奖获奖团队

在一番紧张刺激的竞争之后，我们荣幸地宣布有9支杰出的队伍在本次比赛中脱颖而出。这次竞赛不仅展示了人力资源大数据在绩效评估、人才流动分析、薪酬体系构建以及内部机制优化等多个关键领域的广泛应用，还充分证明了人力资源大数据在现代管理中的巨大潜力和价值。

此次比赛不仅是一个展示创新成果的舞台，它还为参赛者提供了一个宝贵的机会，让他们能够结识许多拥有共同兴趣和目标的朋友。在这个过程中，大家相互学习，共同进步，实现了个人和团队的成长，每个人都获得了宝贵的经验和知识。

总的来说，这次“翰文杯”人力资源大数据竞赛成功地激发了人力资源领域的创新活力，推动了行业的发展。通过这样的竞赛活动，我们不仅能够更深入地理解和运用人力资源大数据，还能为企业的人力资源管理提供更加科学化、精准化的策略支持。这不仅有助于提升企业的管理效率，还能促进整个行业的健康发展。